Sürdürülebilir Başarı için 5 Temel Prensip

Play Now

Günlük ihtiyaçlara nedeniyle başarı tanımını oluşturan unsurların kendi içerisindeki oranları değişebiliyor. Bazen para kazanmak önemli bir başarı cevabı iken bazen de iş yaşam dengesini koruyabilmek büyük bir başarı cevabı olabiliyor. Ancak plan, hedef ve bunlara uygun disiplinle ‘’çalışmak’’ başarının kapısını açar. Hangi üniversite ve bölüm mezunları daha kolay iş buluyor? İşverenlerin tercih ettiği üniversite ve bölümleri senin için bir araya getirdik. Birden fazla üniversite ve bölüm seçerek karşılaştırabilirsin.

İşverenlerin Tercihi

CasinoBonusPlay
CasinoMaxi250 TL Deneme BonusuPLAY
Nevacasino250 TL Deneme BonusuPLAY
Slottica434 TL Deneme BonusuPLAY
Mostbet505 TL Deneme BonusuPLAY
7Slots155 TL Deneme BonusuPLAY
Xslot125 TL Deneme BonusuPLAY

Eğitimde başarı; eğitim sisteminin, okulun veya öğrencinin, bir amacı veya hedefi gerçekleştirme düzeyini ifade eder. Bir sistemin veya kurumun başarısı, daha çok çıktıları ve sonuçları üzerinden değerlendirilir. Eğitim kurumları yönünden çıktılar ve sonuçlar ise notlar, test puanları, mezuniyet oranları, bir üst eğitime geçiş oranları, öğretim programlarındaki kazanımların gerçekleşme düzeyi, bilgi ve becerilerin edinilme düzeyi gibi değişkenleri kapsar. Burada, temel yeterlilik testindeki (TYT) Sosyal Bilimler, Türkçe, Temel Matematik ve Fen Bilimlerine yönelik sorular yer alır.

Doç. Dr. İlke Göçmen, 2008-2009 Akademik Yılı Jean Monnet Bursiyeri

Bir önceki yıl gerçekleştirilen üniversite sınavı sonuçlarına göre belirlenen taban puanları, üniversitelerdeki program türlerine göre de farklılık gösterir. 2 yıllık meslek yüksekokulları ya da yüksekokullar kapsamında eğitim veren 2 yıllık üniversite taban puanları da fakülte eğitiminin verildiği 4 yıllık üniversite taban puanları gibi değişiklik gösterecektir. TYT oturumu ile alınan puana bağlı olarak yapılacak 2 yıllık ön lisans programları tercihlerinde, bu programların taban puanlarının dikkate alınması gerekir.

  • Dünyaya ne yapma niyetinde olduğunuzu söyleyin, ama gösterdikten sonra.
  • Sürece dahil olduğunuzda aslında başarabiliyor olduğunuzu da göreceksiniz.
  • Başarı bursları öğrencilerin yerleştirme puanları esas alınarak verilecektir.
  • Yani, her ne kadar işiniz başkalarıyla iletişim kurmayı gerektirmeyecek bile olsa yaptığınız işler diğer insanların hayatına etki edeceği için sonuç olarak yine insanlara ihtiyaç duyacaksınız.
  • İnsan doğasını iyi anlayan işverenler insanın içindeki değerlerden eleştiriyle değil, yapıcı öneriyle faydalanırlar.
  • Eğer çabuk karar verme alışkanlığını edinmek istiyorsanız, gözlerinizi ve kulaklarınızı dört açın ağzınızı kapalı tutun.

Zeki bir kadın bu erkeksi özelliği tanır ve akıllı bir şekilde bundan olay çıkarmaz. Erkeklerin birçoğu seçtikleri kadınlar ‘eşleri, sevgilileri, anneleri ya da kız kardeşleri’ tarafından idare edildiklerini bilirler, ama bu etkiye karşı çıkmaktan sakınırlar. Çünkü doğru kadının değiştirici etkisi olmaksızın hiçbir erkeğin mutlu ya da tam olmayacağını bilecek kadar zekidirler. Bu önemli gerçeği bilmeyen erkek, erkeklerin başarıya ulaşması için bir araya gelmiş diğer pek çok etkenden daha fazla işe yarayan bir güçten kendini yoksun bırakmış olur. Herkesin bir fikri vardır, ancak sonunda sizin dünyanızı döndüren şey sizin fikrinizdir. Kararlı bir zihin kendini aşırı derecede fazladan güce hazırlar.

(2) Akademik başarı bursu için öğrencinin yazılı başvurusuna gerek yoktur. Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı burs almaya hak kazanan öğrencileri her akademik yılın bahar yarıyılı sonu sınavlarının not ilanlarını takip eden bir hafta içinde belirler ve yazılı olarak Rektörlüğe bildirir. Müşteri başarı uzmanları teknik, pazarlama veya yönetim alanında lisans derecesine sahip olmalıdır. Müşteri başarı uzmanlarının, güncel teknolojiyi kullanmayı öğrenmek ve anlamak için teknik alanda kullanılan çeşitli programları kullanma becerilerine sahip olmaları gerekir. Müşteri başarı uzmanlarının aynı zamanda iyi iletişim becerilerine sahip olmaları gerekir.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top